公司文化

　　濟(jì)南江科電子科技有限公司始終貫徹執(zhí)行'堅(jiān)持質(zhì)量第一,服務(wù)于客戶”的執(zhí)行策略，繼承著 “科技報(bào)國，光明正大，團(tuán)結(jié)一致，奮發(fā)向上，禮貌友善，感恩社會”的公司企業(yè)精神，江科電子依靠科技進(jìn)步和完善的管理體系，在各位領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的共同努力拼搏下得到了飛速的發(fā)展,在通信技術(shù)領(lǐng)域也取得了突出的成就。為了更好的帶領(lǐng)全體員工以及推動公司進(jìn)一步的發(fā)展，濟(jì)南江科電子有限公司做出以下企業(yè)文化方針：

　　企業(yè)宗旨：以最優(yōu)良的產(chǎn)品，做最誠信的服務(wù)。

　　發(fā)展目標(biāo)：“創(chuàng)行業(yè)一流，爭國內(nèi)品牌先鋒。”

　　企業(yè)愿景：造客戶最滿意的通信技術(shù)設(shè)備

　　企業(yè)精神： “仁愛奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)拼搏、開拓創(chuàng)新”

　　“仁愛”講究的是要有慈愛之心，一個(gè)企業(yè)是有眾多的人員組成的自然也就具備的人的本性。其實(shí)企業(yè)的慈愛的“本性”就是以人為本。“以人為本”“人性化管理”， 通過完善的關(guān)愛體系讓員工感受到企業(yè)對自己的重視、關(guān)愛和幫助，這樣員工就會把自己的熱情反饋給企業(yè)。“奉獻(xiàn)”是企業(yè)保障員工的基本利益下，員工將收回到的關(guān)愛化成對工作的熱情甚至是無私的奉獻(xiàn)，舍小家為大家，每個(gè)人都必須努力為企業(yè)奉獻(xiàn)自己的才智和力量，公司和員工都會有收獲。

　　“團(tuán)結(jié)”是一個(gè)企業(yè)要想擴(kuò)大規(guī)模的必經(jīng)之路，通過溝通、協(xié)調(diào)、合作、可以營造一個(gè)良好的工作氛圍，大家齊心協(xié)力擰成一股繩，向著同一個(gè)目標(biāo)前進(jìn)，共同克服工作中遇到的困難。“拼搏”在工作中一定要準(zhǔn)確、高效，在完成任務(wù)時(shí)要有“不到長城 非好漢”的豪邁情懷中，要有“不低頭，不認(rèn)輸，擦干淚，堅(jiān)持住”的英雄氣概，要有沖破一切艱難險(xiǎn)阻的魄力。

　　“開拓創(chuàng)新”開拓創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的靈魂，通過科技領(lǐng)域的開拓與發(fā)展，通過員工合理化的建議，可以實(shí)現(xiàn)實(shí)現(xiàn)全員的創(chuàng)新;通過團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)層面管理觀念和手段的現(xiàn)代化、信息化及規(guī)范化，實(shí)現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新;通過對外的廣泛交流與合作，實(shí)現(xiàn)新技術(shù)的合作共贏。

　　濟(jì)南江科電子科技公司的企業(yè)文化是繼承中國民族的精神。這種精神有利于新鮮血液的迸發(fā)，鼓勵內(nèi)部員工做出更國際化的產(chǎn)品。并且我公司有明確的標(biāo)準(zhǔn)，賞罰要分明，整個(gè)公司的組織結(jié)構(gòu)都充滿靈性，既有激烈的競爭意識。也有團(tuán)結(jié)的合作思維。公司全體員工身上都充滿了拼搏與奮斗的精神，正是員工的這種工作氛圍才使整個(gè)公司都被朝氣與活力充斥著。